Por varias medidas antes Gobierno del estado de Carintia Se deben realizar mejoras fundamentales iniciadas para las enfermeras a fin de hacer que la profesión sea más atractiva.
Más dinero para los aprendices
El estado de Carintia, independientemente del gobierno federal, decidió lanzar una ofensiva de formación, y los alumnos recibieron una bonificación mensual durante su formación desde septiembre. En concreto, el bono de formación es de 600 euros al mes. Y eso doce veces al año, lo que también significa durante las vacaciones. «Con el bono de formación, marcamos un hito muy importante para una de las profesiones de formación más importantes que tenemos en Carintia”, dice Guenter Würser, Jefe del Departamento de Salud y Bienestar del Gobierno del Estado de Carintia. «Para una profesión significativa que tiene proyección de futuro y requiere un know-how adecuado y una amplia transferencia de conocimiento.”
Más personal en las alas
El gobierno estatal decidió recientemente aumentar el número de personas que trabajan en residencias de ancianos en Carintia. Esto debería aliviar al personal de enfermería actual y aumentar la calidad de la atención. A partir del 1 de enero de 2023, está previsto que 60 nuevos profesionales adicionales trabajen en las áreas de asistencia domiciliaria, animación, demencia y salas de demencia. En concreto, hay 42 equivalentes a tiempo completo para ayuda a domicilio, 7 equivalentes a tiempo completo para animación y 7,15 para demencia y salas de demencia. Además, a los jefes de hogares pequeños se les otorgó una exención a partir de 2022: en el futuro no tendrán que trabajar en el cuidado operativo, sino que se les asignarán nuevas enfermeras. Además, el gobierno estatal ha tomado medidas obligatorias de aseguramiento de la calidad en las viviendas. Las medidas y controles obligatorios de aseguramiento de la calidad tienen como objetivo descartar defectos significativos desde el principio.
Salarios más altos para el personal de enfermería
El último hito en el ataque de patrocinio es lo que se llama la «Ley de concesión de propósito de aumento de recompensa» (EEZG). Militares Superiores en Salud y Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Trabajadores Sociales Diplomados, Trabajadores Sociales y Auxiliares del Hogar, a partir del 1 de diciembre de 2022, en hospitales y sanatorios, establecimientos de cuidados a largo plazo para pacientes internados y semiinternados, ambulatorios servicios asistenciales y de enfermería, e instalaciones móviles, semifijas y fijas para minusválidos o en instalaciones balnearias, con salario de diciembre, una cantidad única de 1.540 € a trasladar a 2022. Los trabajadores a tiempo parcial perciben esta cantidad a prorrata . Para 2023, se prevé un pago mensual fraccionado de este monto anual a partir de enero. Dado que la mejora de la condición del personal debe ir acompañada del fomento de la formación en enfermería y cuidados, se han tomado medidas de gran alcance en este campo además de la recompensa de la formación. Además, hay toda una serie de mejoras en el ámbito de la legislación.
Creado en colaboración con Oficina del Gobierno Provincial de Carintia
